居間室內設計奪 iF Design Award 2026 ｜104 人力銀行總部辦公室設計獲國際肯定

 本案獲《經濟日報》ESG|商情版報導(2026/7/8)
〈把 ESG 做進辦公室!居間設計 104 總部案奪 iF Design Award 2026〉
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【台北訊】

德國 iF Design Award 2026 結果近期揭曉。台灣 ISID（InSpace Interior Design）居間室內設計 以《104 Group Headquarter Office Design｜104 人力銀行總部辦公室設計》拿下室內建築（Interior Architecture）類別獎項。

這座為 104 人力銀行打造的總部辦公空間，被 iF 評審形容為「以人為本辦公場域的標竿」（a benchmark for human-centric workplaces）。對居間室內設計而言，這不只是一個得獎項目，而是一次**「策展式空間」與「健康化裝修」在企業辦公場域的完整實踐驗證。

以人為本的辦公生態系：iF 評審眼中的 104 人力銀行總部

iF 評審在頒獎評語中指出：104 人力銀行原本的總部辦公室空間，與其「以人為本」的企業價值並不相稱。居間室內設計團隊接手後，沒有把這個案子當成一般的辦公室更新，而是重新提出一個觀點──辦公空間不該是格子化的座位陣列，而該被視為一座支持員工成長、可彈性運作的生活生態系。

這個觀點落到設計上，呈現出三個特徵：

• 流動的動線取代固定區塊，讓工作者可以自主選擇當下最合適的工作場景
• 彈性分區賦予員工自主選擇權，工作與思考不需被固定座位定義
• 柔和光線形塑「被支持的氛圍」（profoundly supportive atmosphere）── 這也是 iF 評審原文中特別點名的設計成就

「104 人力銀行做的是『讓人與工作彼此成全』的事，那他們的空間就不能還停留在以管理為核心的舊邏輯。」呂沛杰表示，「我們花了很多時間和他們的高階主管、總務部門對話，最後才把空間定位成『會呼吸的場域』，而不是只是一間更漂亮的辦公室。」

策展式空間：讓辦公室從管理容器變成敘事場域

「策展式空間」是居間室內設計長期的專業識別，也是這個案子的設計核心。

傳統辦公室設計把重點放在「座位數」與「動線效率」，把人視為要被管理的對象。策展式空間則反過來：先問這個空間要說什麼故事、要支持什麼樣的日常，再回推格局、光線、材質、動線。

在 104 這個案子，居間設計團隊把「員工如何度過一天」拆解成好幾個場景──專注、協作、思考、休息、對話、獨處。每一種狀態都有對應的空間安排。iF 評語中使用的「sanctuary」（避風港）一詞，正是這種空間敘事的最直接回應。

呂沛杰的回應是：「空間如果能讓人放下一點什麼，那它就完成了它真正的工作。」

健康化裝修：從設計階段就把「住起來會不會生病」考慮進去

104 人力銀行總部辦公室這個案子，居間室內設計導入了 GD綠裝修認證與 SGS 第三方檢測機制。

• GD綠裝修認證：健康建材與低逸散工法的整合標準，從設計階段就管制材料選擇
• SGS 第三方檢測：工程完工後針對甲醛、TVOC（總揮發性有機化合物）等室內空氣品質指標的獨立檢驗

辦公空間有一個常被忽略的事實：員工一天在裡面待 8 到 10 小時，比在自家臥室還久。如果空間本身的空氣品質、材料逸散沒處理好，企業談 ESG、談員工福祉就只是說一套做一套。

這套「健康裝修」工作流程，目前已是居間室內設計所有案件的標準作業，相關項目也直接寫進報價單，讓業主可以清楚知道每一筆健檢與認證費用花在哪裡。

延伸閱讀：居間室內設計如何透過裝修落實上市公司 ESG 指標？

為什麼是居間室內設計：三個外界看不到的差異化

拿下 iF 之外，居間室內設計長期在做的事情，其實是另一件更難的工程──讓室內設計這個行業「可以被驗證」。

1. 雙證照要求：設計師畫得出來，也要看得懂工程語言
居間室內設計要求設計部同仁均需同時持有室內設計專業證照與工程管理證照。這項要求改變了案件從圖面到現場的銜接邏輯，避免了「設計圖畫得漂亮但現場做不出來」的落差。

2. 設計與工程不外包
在台灣室內設計產業普遍仰賴外包施工的常態下，居間室內設計長期堅持設計與工程一體化執行。這讓從圖檔到現場每一步都在同一套品質標準下運作。

3. ISO 9001 品質管理系統
公司目前同步推動 ISO 9001 品質管理系統驗證，預計於 2026 年內完成第三方驗證。從設計圖檔、工程管理、到驗收、保固，整套交付流程將進入可追溯、可稽核的標準化系統。

「室內設計這個行業，長期被當成『美感服務』而不是『可被檢驗的專業』。」呂沛杰說，「推 ISO 不是為了多一張證書，而是要讓客戶下一次來找我們，不是因為運氣好遇到某個設計師，而是因為他知道居間室內設計這間公司，做事就是這個品質。」

主導設計者：呂沛杰、邱美婷 設計師夫妻檔

本案由居間室內設計共同創辦人呂沛杰（Andrew）與邱美婷（Fion）共同主導。兩人為設計師夫妻檔，自 2005 年共同創立居間室內設計，二十年來分別專注於空間規劃與軟裝策展，於每一個案件中互為對照與校正。

呂沛杰現任居間設計執行總監，同時於中國科技大學室內設計系擔任兼任講師，長期關注「策展式空間」與「敘事性設計」的實踐；邱美婷為共同創辦人兼軟裝策展人。兩人於 iF 官方紀錄中共同掛名。

關於 iF Design Award：全球最具指標性的設計獎項之一

德國 iF Design Award（iF 設計大獎）創立於 1954 年，由德國漢諾威國際設計論壇（International Forum Design Hannover, iF）主辦，是全球歷史最悠久、最具指標性的設計獎項之一，素有「設計界奧斯卡」之稱。

2026 年 iF Design Award 室內建築（Interior Architecture）類別下的辦公空間（Corporate Interiors）獎項，居間室內設計以《104 Group Headquarter Office Design》名列其中。

• 前往 iF 官方得獎頁面：iF Design Award 2026 官方公告
• 前往案件詳細資料：104 Group Headquarter Office Design 作品頁